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Recrutement

Séances dinformation (2 fois par mois)

Entrevues dembauche
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Candidatures
non retenues
Références
à des
ressources externes
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Accueil
des participantes

Signature du contrat et engagement à
la confidentialité

Formation technique de base
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Période
de probation
(1er mois)

Évaluation et détermination des besoins
et mise en place dun plan daction avec
un intervenant

Formations techniques en usine

Travail en production
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Problématiques
particulières
Références
à des ressources pouvant répondre
à des besoins particuliers
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Apprentissage
en usine
(2ième au 5ième
mois)

Rencontres individuelles selon
un plan daction individualisé

Rencontres portant sur lorientation professionnelle

Formations personnelles et sociales
Formations de groupe portant sur
la méthode de recherche active demploi

Formation technique en usine

Travail en production

Formation « secourisme en milieu de travail »

Évaluation des compétences professionnelles
acquises et à acquérir
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Exploration
terrain
Milieu scolaire
ou
marché du travail
(Références
à des ressources externes au besoin)
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Recherche
demploi
(5ième au 6ième
mois)

Recherche active demploi avec
du support et de l encadrement
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Suivi
après parcours

Suivi à lemploi

Suivi à la recherche demploi

Suivi à un retour aux études
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